Procesos Selectivos 2025
| BOLSA DE EMPLEO DE ARQUITECTOS/AS | |
| El objeto de las presentes bases es la creación de una BOLSA DE EMPLEO DE ARQUITECTO/A, para la cobertura de puestos de ARQUITECTO/A, Subgrupo A1, Escala de la Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, en los términos establecidos en la base segunda de las “Bases para la formación y gestión de funcionamiento de las bolsas de trabajo temporal” aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 26 de julio del 2023. | |
| Sistema: Bolsa de Empleo Temporal | Grupo: A1 |
| BOLSA DE EMPLEO EXTRAORDINARIA ADMINISTRATIVO-A | |
| El objeto de las presentes bases es la creación, con carácter excepcional y urgente, de una BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL EXTRAODINARIA DE ADMINISTRATIVO/A por agotamiento de la bolsa temporal de administrativo/a constituida por Resolución de Alcaldía núm. 0007-2025, de fecha 4 de enero de 2025. La bolsa que se cree como consecuencia de la presente convocatoria no suplirá ni dejará sin efectos la vigente bolsa temporal de Administrativo/a, constituida por la citada Resolución de Alcaldía núm. 0007-2025, de fecha 4 de enero de 2025, en el marco del proceso selectivo para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, promoción interna y turno libre, diez plazas de Administrativo/a para el Ayuntamiento de Almuñécar (OEP 2023 y 2024), publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia» de Granada núm. 82, de 30 de abril de 2024. Siendo esta la bolsa vigente, se encuentra agotada por llamamiento o renuncia de todos sus integrantes. | |
| Sistema: Concurso-Oposición | Grupo: C1 |
| 4 plazas de Policía Local por Oposición en turno libre OEP 2025. | |
| Convocatoria para la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso por turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición, de 4 plazas de POLICIA LOCAL, todas ellas vacantes en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Policía y adscritas a la Escala Básica (art. 23.1.c).2º Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía). (F015, F017, F043, F011) | |
| Sistema: Oposición Libre | Grupo: C1 |
| Plaza de Jefe/a de Servicio de Contratación mediante concurso específico de méritos – mecanismo de movilidad personal distintas Administraciones Públicas | |
| Denominación: Jefe/a Servicio Contratación, Grupo/Subgrupo: A1, Titulación: título de Grado, Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería u otro título equivalente, Nivel complemento de destino: 26 y Nivel complemento específico: 1500 (16.238,25 €). | |
| Sistema: Movilidad Personal | Grupo: A1 |
| Una plaza de Ingeniero/a técnico de Obras Públicas | |
| Convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza vacante de Ingeniero/a técnico de Obras Públicas en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Almuñécar, de Categoría Técnico de Administración Especial, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnico Medio, Subgrupo A2 como funcionario de carrera (F127). | |
| Sistema: Concurso-Oposición | Grupo: A2 |
| Una plaza de Oficial de 1ª Área de Medio Ambiente – Promoción Interna | |
| Convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 1 plaza de Oficial de Medio ambiente vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Almuñécar, de oficial 1ª de Medio Ambiente, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Cometidos Especiales, Subgrupo C2 como personal funcionario de carrera F215. | |
| Sistema: Concurso-Oposición Promoción Interna | Grupo: C2 |
| Bolsa de empleo temporal de inspector/a medio ambiente | |
| El objeto de las presentes bases es la creación de una BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE MEDIO AMBIENTE, para la cobertura de puestos de MEDIO AMBIENTE, Subgrupo C1, Escala de la Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, en los términos establecidos en la base segunda de las «Bases para la formación y gestión de funcionamiento de las bolsas de trabajo temporal» aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 26 de julio del 2023. | |
| Sistema: Concurso | Grupo: C1 |
| Bolsa de empleo temporal de inspector/a fiscal | |
| El objeto de las presentes bases es la creación de una BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE INSPECTOR/A FISCAL, para la cobertura de puestos de INSPECTOR/A FISCAL, Subgrupo A2, Escala de la Administración Especial, Subescala Técnica, en los términos establecidos en la base segunda de las «Bases para la formación y gestión de funcionamiento de las bolsas de trabajo temporal» aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 26 de julio del 2023. | |
| Sistema: Concurso | Grupo: A2 |
| Una plaza de Técnico/a Relaciones Laborales y Seguros Sociales | |
| Convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Almuñécar, de Técnico/a de Relaciones Laborales y Seguros Sociales (F219), Técnico de Administración Especial, Escala de Administración Especial, Técnico Medio, Subgrupo A2, incorporadas a la oferta de empleo público correspondiente al año 2025 y publicada en el «BOP» Granada núm. 81, de fecha 02 de mayo de 2025. | |
| Sistema: Concurso-Oposición | Grupo: A2 |
| Una plaza de Ingeniero/a técnico agrícola | |
| Convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Almuñécar, de Administrativo perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo/Subgrupo A/A2, denominada Ingeniero/a Técnico Agrícola (F152). | |
| Sistema: Concurso-Oposición | Grupo: A2 |
| Una plaza de Delineante OPE 2022 | |
| Convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de DELINEANTE, vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Almuñécar e incorporadas a la oferta de empleo público correspondiente al año 2022 y publicada en el «BOP» Granada núm. 101, de fecha 30 de mayo de 2022 | |
| Sistema: Concurso-Oposición | Grupo: C1 |
| Dos plazas de Ordenanza-Conserje OPE 2022 | |
| Convocatoria para la provisión, mediante el sistema de Oposición, de dos plazas de ORDENANZA-CONSERJE, vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Almuñécar e incorporadas a la oferta de empleo público correspondiente al año 2022 y publicada en el «BOP» Granada núm. 101, de fecha 30 de mayo de 2022 | |
| Sistema: Oposición | Grupo: E |
| Una plaza de Notificador/a OPE 2022 | |
| Convocatoria para la provisión, mediante el sistema de Oposición, de una plaza de NOTIFICADOR/A, vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Almuñécar e incorporadas a la oferta de empleo público correspondiente al año 2022 y publicada en el «BOP» Granada núm. 101, de fecha 30 de mayo de 2022. | |
| Sistema: Oposición | Grupo: C2 |
| Bolsa de empleo temporal Auxiliares Administrativos/as | |
| El objeto de las presentes bases es la creación de una BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS/AS, para la cobertura de puestos de AUXILIARES ADMINISTRATIVOS/AS, Subgrupo C2, Escala de la Administración General, Subescala Administrativa, en los términos establecidos en la base segunda de las «Bases para la formación y gestión de funcionamiento de las bolsas de trabajo temporal» aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 26 de julio del 2023. | |
| Sistema: Bolsa de Empleo Temporal | Grupo: C2 |
| Bolsa de empleo temporal Arquitectos/as Técnicos/as | |
| El objeto de las presentes bases es la creación de una BOLSA DE EMPLEO DE ARQUITECTO/A TÉCNICO/A, para la cobertura de puestos de Arquitecto/a Técnico/a, Subgrupo A2, Escala de la Administración Especial, Subescala Técnica, en los términos establecidos en la base segunda de las “Bases para la formación y gestión de funcionamiento de las bolsas de trabajo temporal” aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 26 de julio del 2023. | |
| Sistema: Bolsa de Empleo Temporal | Grupo: A2 |
| Bolsa de empleo temporal asesor/a jurídico/a (servicios sociales) | |
| El objeto de las presentes bases es la creación de una BOLSA DE EMPLEO DE ASESOR/A JURÍDICO/A (ÁREA SERVICIOS SOCIALES), para la cobertura de puestos de ASESOR/A JURÍDICO/A, Subgrupo A1, Escala de la Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, en los términos establecidos en la base segunda de las «Bases para la formación y gestión de funcionamiento de las bolsas de trabajo temporal» aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 26 de julio del 2023. | |
| Sistema: Bolsa de Empleo Temporal | Grupo: A1 |
Procesos Selectivos 2024
| Proceso selectivo de estabilización noviembre 2024 | |
Proceso selectivo por Resolución del 15 de Noviembre del Ayuntamiento de Almuñécar para proveer por el procedimiento de estabilización:
|
|
| Sistema: Estabilización | Grupo: Varios |
| <<<< Histórico de Procedimientos Selectivos |